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上海市委、市政府昨天召開“國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)命名暨宣傳推介會”，會上宣布，中國商用飛機有限責(zé)任公司、上海交通大學(xué)船舶與海洋工程國家實驗室、中科院上海生命科學(xué)研究院、上海張江高科技園區(qū)、寶鋼集團公司、復(fù)旦大學(xué)、上海紫竹科學(xué)園區(qū)、上海楊浦知識創(chuàng)新基地、上海國際汽車城入選“國家級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。市委常委、組織部長、市人才工作協(xié)調(diào)小組組長沈紅光在會上講話表示，要突出政策創(chuàng)新，強化政策的導(dǎo)向作用，把人才基地建設(shè)成為人才特區(qū)，幫助海外高層次人才早出成果、出好成果、出大成果，把上海建設(shè)成為海外高層次人才最能發(fā)揮作用、最能產(chǎn)生效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樂土。

    沈紅光強調(diào)，人才基地是吸引、凝聚和用好海外高層次人才的重要載體，是一項專門的制度設(shè)計。積極借鑒國際通行做法和經(jīng)驗，充分考慮上海優(yōu)勢和海外人才的需求特點，除了支持人才基地在住房、子女教育、配偶安置等方面進行創(chuàng)新以外，更要支持人才基地在人事管理、費用使用、投資融資、稅收、股權(quán)激勵、成果轉(zhuǎn)化等方面進行創(chuàng)新試點；要突出觀念創(chuàng)新，以更寬的眼界、更寬的思路和更寬的胸襟把引進海外高層次人才作為基地建設(shè)的首要任務(wù)，作為衡量基地建設(shè)成效的重要標(biāo)志；要突出機制創(chuàng)新，形成特殊的人才使用機制和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合制度，充分集聚區(qū)域內(nèi)的各類創(chuàng)新資源、發(fā)展資源和人才資源，形成良好的人才集聚效應(yīng)，激發(fā)人才創(chuàng)新潛能，確保海外高層次人才引得進、用得好；要突出服務(wù)創(chuàng)新，根據(jù)人才與用人單位的不同需求，堅持特事特辦，設(shè)立專門窗口，實現(xiàn)“一口受理，一站辦結(jié)”，為中央和本市“千人計劃”引進人才提供“零距離”服務(wù)。

    據(jù)統(tǒng)計，2003年以來，本市已經(jīng)實施了三輪“萬名海外人才集聚工程”，累計引進了3萬余人，其中留學(xué)人員2.2萬人。2005年1月以來，本市引進的符合海外高層次人才標(biāo)準(zhǔn)的人員共有1100余人。去年底中央組織部啟動中央“千人計劃”評選以來，上海共有61人入選，約占全國總數(shù)的1/7；9家基地入選“國家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，約占全國總數(shù)的1/7。