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浦東張江，浦東科技園的設(shè)計(jì)藍(lán)圖正加快落地、鋪展。根據(jù)規(guī)劃，以“低碳、綠色、智能”為主旨，占地105.5公頃的科技園，到2015年將成為我國清潔能源、新材料、新藥創(chuàng)制等高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新和孵化源頭。

　　比園區(qū)設(shè)計(jì)更引人注目的，是浦東科技園的一系列全新制度設(shè)計(jì)：打造“產(chǎn)學(xué)研貫通新模式”，將新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化做到“向企業(yè)交鑰匙”、讓企業(yè)“拿到技術(shù)就能投產(chǎn)”的“高成熟度”，同時(shí)“交付”一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)具備對(duì)技術(shù)作二次開發(fā)、持續(xù)開發(fā)的能力。

　　孵化中國未來產(chǎn)業(yè)之星

　　最近記者探營(yíng)浦東科技園的籌建指揮部———中科院上海高等研究院，看到園區(qū)里實(shí)驗(yàn)大樓建造工地?zé)峄鸪欤笓]部中，引進(jìn)領(lǐng)軍人才、項(xiàng)目簽約、引入風(fēng)險(xiǎn)投資……頭緒繁多的工作正有序推進(jìn)。走進(jìn)碧波路上的研究院，一幅設(shè)計(jì)圖懸掛在大廳里：這里將興建兩個(gè)國家級(jí)科研平臺(tái)———國家蛋白質(zhì)設(shè)施、國家新藥創(chuàng)制平臺(tái)；將匯集信息、生命、空間、海洋、能源與環(huán)境五大領(lǐng)域的研發(fā)項(xiàng)目，形成“成系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)品”；還將引入公共技術(shù)服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、產(chǎn)業(yè)信息、企業(yè)創(chuàng)意中心、孵化與產(chǎn)業(yè)化等服務(wù)平臺(tái)，為技術(shù)走向市場(chǎng)“開道鋪路”。

　　“到這里落戶的，都是我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來之星�！敝锌圃荷虾８叩妊芯吭夯I建組組長(zhǎng)封松林向記者介紹：這些關(guān)系到我國未來發(fā)展的超大型產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，如微小衛(wèi)星、電動(dòng)汽車、泛在網(wǎng)、清潔能源……每一個(gè)都涉及為數(shù)眾多的學(xué)科，它們將如同一個(gè)個(gè)引力中心，吸引各路科研人員、企業(yè)，匯成一股股創(chuàng)新力量。

　　產(chǎn)業(yè)化要做到“交鑰匙”

　　新興產(chǎn)業(yè)，意味著技術(shù)先要從實(shí)驗(yàn)室走向大生產(chǎn)，而最難走的正是這一段�；I建組副組長(zhǎng)姜標(biāo)告訴記者，他們?yōu)榇嗽O(shè)計(jì)了一整套制度，要將產(chǎn)業(yè)化做到“向企業(yè)交鑰匙”。

　　所謂“交鑰匙”，就是讓企業(yè)一拿到技術(shù)，就能立即投入生產(chǎn)或使用。曾做過多年研究所所長(zhǎng)的封松林與姜標(biāo)深知實(shí)驗(yàn)室技術(shù)與企業(yè)需求之間的“深溝”何在�！皬囊婚_始，我們就把企業(yè)‘卷進(jìn)’項(xiàng)目，”封松林說，“請(qǐng)企業(yè)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展的每個(gè)階段作評(píng)估�！迸c此同時(shí)，創(chuàng)業(yè)基金將全程參與項(xiàng)目發(fā)展。

　　目前，研究院已引入14家科學(xué)院與地方合作的研發(fā)機(jī)構(gòu)和公司，研發(fā)項(xiàng)目包括清潔煤、新能源、信息系統(tǒng)等；并已獲得4億元和國家級(jí)新材料創(chuàng)業(yè)基金。同時(shí)，研究院與英國BP、美國波音、潞安環(huán)能、河南煤業(yè)等簽訂了合作協(xié)議，共同開展研發(fā)。

　　把有潛質(zhì)的科學(xué)家培養(yǎng)成CEO

　　在一系列制度設(shè)計(jì)中，“交鑰匙”交付的不僅是技術(shù)，還有一個(gè)了解技術(shù)、能操作技術(shù)的團(tuán)隊(duì)。為此，研究院中將專設(shè)一個(gè)教育機(jī)構(gòu)。

　　姜標(biāo)說，由于企業(yè)對(duì)技術(shù)作二次開發(fā)的能力往往不足，以往一項(xiàng)好技術(shù)離開了研究機(jī)構(gòu)，就會(huì)很快失去生命力。為讓新技術(shù)能在企業(yè)里持續(xù)不斷發(fā)展，研究院特別設(shè)計(jì)了教育環(huán)節(jié)，一方面針對(duì)項(xiàng)目需求培訓(xùn)技術(shù)人員，一方面給科學(xué)家提供學(xué)習(xí)企業(yè)管理的課堂———讓有管理潛質(zhì)的科學(xué)家成為CEO、項(xiàng)目經(jīng)理，帶著項(xiàng)目去企業(yè)拓展。

　　為消除那些“下海”科學(xué)家的后顧之憂，研究院將同意他們保留2年事業(yè)編制，“如果‘下�！蟀l(fā)覺自己不合適，可以回來”。姜標(biāo)解釋，這樣的制度設(shè)計(jì)對(duì)促進(jìn)人才在研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)間流動(dòng)、減少知識(shí)財(cái)富閑置，很有好處。